为进一步压实“两新”组织党组织抓党建工作责任，强化党建引领双向赋能，及时总结社企联建的阶段工作经验，推动“两区”融合治理工作落实落细，持续提升基层党建工作水平。2月21日，酒店偷拍 万松街道组织召开辖区“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨“1+1”支部结对仪式。40余家“两新”组织党组织负责人参会。

党建引领 凝“新”聚力

招商积余湖北公司党支部获评武汉市第三届“红色物业五星级服务企业”称号。武汉市莆田商会党委巩固“党委-区域党支部-小片党小组-党员-会员”的五层组织体系，被评为党支部标准化规范化建设“市级示范党组织”。梧桐树保险经纪有限公司作为泛海SOHO城楼宇理事会成员单位，初步构建了楼宇治理从党委政府负责向共治自治协同转变的工作格局。武汉贝壳找房科技有限公司党支部书记李婷荣获“武汉市互联网行业优秀党务工作者”……各“两新”组织党支部书记依次上台“交答卷”，“亮成绩”、“谈不足”、“定目标”。

述职评议会

2022年以来，万松街道始终坚持围绕中心服务大局，深化拓展两新党建融合赋能服务，开展企服直播间、惠企政策进楼宇等服务，探索推进楼宇治理模式升级，成立2个楼宇理事会，推进楼宇治理模式升级及效能提升，引导和促进区域经济高质量发展。

结对共建 释“新”动能

“能为居民做点力所能及的贡献，对企业来说是一件特别荣幸的事情。”湖北海象建设工程有限公司党支部在2022年与云天社区樱海园小区党支部结对共建，党支部书记文梦云在分享中说，“通过加强联系，协助治理，发挥党组织的引领作用，在参与治理活动中持续激发党员职工的责任感、使命感，增强团结意识，从而助力企业健康高效发展。”从设计、出资到落成，海象建设负责协助打造了樱海园小区党群驿站，除此之外还主动参与了改造小区居民文体活动室的设计、施工，与社区、物业共同承担了改造费用，为居民打造集邻里议事、休闲娱乐于一体的“共享客厅”。

两新党组织参与基层治理经验分享

武汉市莆田商会党委专职副书记黄卫红以“‘商会+社区’ 共同缔造美好环境与幸福生活”为主题，分享了商会党委与电业社区不断推进“合体共建”的经验，积极探索“商社共建”有效路径。包括在电业社区党群服务中心打造党史学习图书角，共同开展社区环境治理和美化创建，联合开设“红小莆+电小二”线上党史课堂……

2022年以来，街道在江汉人力资源服务产业集聚区试点探索推进“两区融合”，通过产业集聚区两新党组织与小区党支部“1+1”结对共建，着力构建了优势互补、工作互动、资源共享、共同发展、双向共赢的共治格局。

踔厉奋发 启“新”征程

现场，为街道2023年首批四对两新组织和社区共建支部进行项目授牌，将“1+1”支部结对模式在全街范围内推广。

支部结对1+1共建项目授牌

同步发布红色就业微驿站、营养健康科普助老、“星星的孩子”关爱服务、志愿者赋能充电站四个共建项目。“我希望在未来能充分发挥公司招聘服务资源优势，为白松社区万松小区的待业人员精准推荐招聘岗位信息，帮助满足就业需求。”武汉华中新世纪人才股份有限公司党支部书记段孟夫对结对项目的开展充满信心。

华中人才党支部与白松社区万松小区党支部结对共建“红色就业微驿站”项目

“开展结对共建行动是促进社区、两新集聚区“两区”融合的重要举措，是党建与发展融合促进的有力手段。街道将以党建共建为纽带，以群众需求为出发点，以‘美好环境与幸福生活共同缔造’实践活动为抓手，让辖区居民、企业员工真切感受到合作共建的成果。”街工委副书记康娜表示。下一步，街道将构建“党建+发展+治理+服务”模式，依托党建联盟、楼宇理事会，推动辖区高质量发展，以实干笃行的奋斗姿态和全力以赴的精神状态，推进“两新”党建工作高质量创新发展，共同谱写基层党建新篇章。