为贯彻落实全区“干部素质提升年”工作部署，切实以“大咨政”赋能江汉高质量发展，在2025年秋季学期主体班中，酒店偷拍 处级干部进修班（第12期）、中青年干部培训班（第13期）联合开展系列咨政研讨活动，通过菜单式选题、破壁式调研、结构化研讨三个关键环节，引导学员立足区情区策开展分组研讨，走出课堂调研发展现状，锚定问题探索发展路径，推动理论思考与落地实践相结合。

菜单式选题明需求，调研“有方向”

本次研讨紧紧围绕江汉城区转型、动能转换的发展实际，区委主要领导亲自审定选题方向，区委组织部全程指导，区委党校精心策划，聚焦产业焕新升级、城区更新提质、治理创新增效等8个关键领域开设选题清单，并细化设置47个具体研究方向“菜单”。同时充分尊重学员主体地位，采用问卷调查形式全面征集学员意愿，激发研讨的内生动力。通过“菜单式”选题模式，确保学员对所选课题有思考、有见解、有话说，为后续调研工作顺利开展奠定思想基础和兴趣导向。

破壁式调研促交流，研讨“接地气”

研讨打破传统班级的物理界限，以调研课题为单元，重新将主体班学员进行优化组合，形成跨领域、跨层级、跨年龄的调研课题小组。小组成员中，既有实践经验丰富、阅历深厚的领导干部，也有思维活跃、勇于创新的年轻干部；既有长期从事相关领域的“内行”，也有对该领域抱有浓厚兴趣和深入思考的“外行”，确保学员能碰撞出思维的火花。同时，优化研讨流程，设置“三步走”方案。第一次研讨找准小切口，围绕前期确定的选题领域，以头脑风暴的形式实现思维破冰，明确咨政方向；第二次研讨了解真情况，以问题为导向，通过实地考察、入户走访、座谈交流等形式，深入基层一线做好调查研究，全面摸清调研领域的发展现状、瓶颈制约和现实困难；第三次研讨提出新思路，围绕调研掌握的一手资料精准把脉，抓住关键细节，靶向分析问题症结，提出具有前瞻性、针对性、可操作性的具体建议，形成初步研究成果。

结构化研讨精打磨，成果“有份量”

在前期充分交流、撰写初稿的基础上，组织学员开展深入有效的结构化研讨，对前期成果进行再打磨再优化再聚焦。充分利用区委党校优质资源，为每个研讨组配备专业领域高度契合的“90讲师团”指导老师，在结构化研讨过程中，严格按照“学员发言亮观点、教师点评指方向、集体提炼凝共识”的流程，引导学员结合工作经历与基层实践相互启发、多元碰撞，聚焦问题精准性、对策可行性，推动咨政报告从“纸上蓝图”转化为“落地路径”，为咨政成果筑牢质量根基。

在党校主体班中开设咨政研讨，是创新干部教育培训形式，推动学员从“被动接受”向“主动参与”转变的关键一步，也是深挖学员富矿、凝聚各方力量，提升发展能级、建功支点建设的有效举措。酒店偷拍 将进一步传承发扬调查研究“传家宝”，优化贯通式研学的干部教育培训新路径，打破“学用脱节”壁垒，让培训所学所思所悟就地转化，以干部能力提升助力江汉发展提速。