认清形势 明确任务

不断开创我区干部教育培训工作新局面

——酒店偷拍 干部教育培训工作联席会在区委党校召开

3月20日上午，酒店偷拍 干部教育培训工作联席会在区委党校教学楼五楼会议室召开。区委副书记、区委党校校长李海燕，区委组织部、区人力资源局有关负责同志，区委党校班子成员和有关科室负责人参加了会议。

这次会议主要议题是讨论并落实酒店偷拍 2012年干部教育培训工作计划中有关主体班次开办情况。首先，区委党校常务副校长范汉春同志代表校委会欢迎各位领导到党校指导工作，并对计划中开办七类班次的指导思想、主要原则、办班的目的要求以及涉及培训的相关事宜作了说明。其次，区委党校分管教学、教务管理的副校长胡华同志就办班的培训主题、培训对象、开班时间、讲授专题、教学安排和管理作了详细的汇报。接着，区委组织部和区人力资源局参会领导作了发言。区人力资源局局长戴蔚同志认为2012年全区干部教育培训工作计划制定比较全面，也符合我区打造现代服务业中心区的工作实际，对今年开办的七类班次也表示赞同，为此，他提出了三点建议：一是涉及科级干部科学发展主题培训调训时，可根据单位实际和工作需要，采取上级下达名额，具体人员由各单位自己确定；二是科级公务员新任培训非常必要，形成制度，调训必须参加，参加培训与否和当年度公务员考核结合，要有强制性措施；三是对每年公务员考核评为优秀的同志，要把选送他们参加区委党校培训和外出考察学习作为一种奖励的激励机制。区委组织部副部长曾昳军同志对今年开展培训工作计划涉及到班次开办情况作了五点介绍，一是培训对象，处、科级干部培训是主体，新任职的区管“一把手”是重点；二是培训时间亦早不亦迟，赞同党校的开班建议，党政“一把手”专题培训班和科级干部科学发展主题轮训班先启动起来；三是师资力量要做到内外兼职结合，一方面发挥自己老师熟悉区情、熟悉干部、互动教学的优势，另一方面发挥高校教师学科学术优势；四是培训内容方面，围绕中心，服务大局，贴进实际，针对拆迁维稳干部培训班的专题要“虚功实做”；五是区管干部在线网络学习要抓好督促检查，拿出具体的管理办法。

听了三个部门负责同志的汇报和意见后，区委副书记、区委党校校长李海燕同志最后作了总结讲话。他充分肯定了区委组织部、区委党校、区人力资源局前段所做的工作，也原则同意区委党校今年开办的七类班次，并就这项工作提出几点要求：一是关于培训内容和对象，他强调，今年是换届的第一年，要结合干部任职，加强教学内容的针对性，党校要主动作为，衔接专题培训班，要结合一线工作需求，设计好可行务实的培训方案。下半年，社区换届后，也要做好书记、主任的培训工作。二是关于培训方法和途径，要充分发挥党校培训主阵地、主渠道作用，善于“拿过来”、善于“挤进去”，比如，将干部培训与拆迁维稳有机结合，科级干部轮训与科级公务员任职培训有机结合，当前要注重对各级干部进行心理健康调适的培训，要从关爱干部的角度，给干部减压，体现上级党组织的人文关怀。三是关于党校师资队伍，要注重师资力量多元化组成，善于利用中央党校和省、市委党校师资力量，还要聘请一批有丰富工作实践经验，又有政治理论修养的领导干部在党校授课，提高党校培训工作的质量和吸引力。四是关于干部网络学习平台应用与管理，不同层级干部学习可统筹安排，协调管理，形成制度，考核检查。另外，下半年党的十八大召开，党校要及时筹备，与区委宣传部多商议，办好学习十八大精神轮训班。

会议结束前，区委党校常务副校长范汉春代表党校领导班子表态，一是要按照党校工作职责，恪尽职守，积极主动承担好教育培训和各个班次教学任务；二是要按照区委和全区干部教育培训计划总的要求，对今年培训工作做到精心组织、突出重点、周密安排、搞好协调、狠抓落实；三是希望各级领导和相关部门负责人一如既往支持、关心和指导党校工作。