适应“新常态” 保持“心常态”

——加强“新常态”下的党性修养

7月10日上午，区委副书记、政法委书记、党校校长殷玉梅同志在区委党校多功能报告厅，以《论“新常态”下的党性修养》为题，结合分管的工作实际，就如何正确看待“新常态”，以及在“新常态”下党员干部如何加强党性修养，保持一个良好心态等方面，为我区群团部门、政法战线、区委党校和联系点汉兴街共200名党员干部讲了一堂生动的“三严三实”专题党课。

第一、 正确认识“新常态”下的政治新特征

对每个党员干部而言，置身于政治“新常态”下，必然对加强党性修养提出更新更高的要求。如何认识和适应“新常态”下的政治新特征，应从“三破三立”方面去把握。从“破”的方面讲：一是突破旧理念。要摆脱过去的“旧常态”，坚决冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，破除妨碍改革发展的思维定势，不断增强对“新常态”的新特征的认知和认同；二是打破旧壁垒。要净化政治生态环境，废除不适应“新常态”、新发展的制度壁垒，打破既得利益者的“保护伞”，斩断他们的利益链条；三是破除旧惯例。中央从抓作风建设入手，打破过去一系列的“惯例”，干部的从政行为得到约束和规范，这种良性的政治生态日渐形成。从“立”的方面讲：一是确立新思维。要用一系列的新论断、新观念、新要求和新举措，凝聚共识，引导党员干部增强改革意识，转变治理理念，树立法治观念；二是树立新标杆。要树立弘扬社会主义核心价值观的典型，把焦裕禄精神作为一面镜子，按照“三严三实”的要求，努力做信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁的好党员、好干部；三是建立新规矩。要建立联系服务群众、规范权力运行的制度，扎紧制度笼子，逐步形成履职尽责、服务群众、清正廉洁的“新气象”和政治“新常态”。

第二、当前干部队伍中对“新常态”的不适应症

“从严治党”使党风政风有了明显转变，但仍有少数干部对当前的“新常态”认识不足，适应不快，甚至相排斥、相抵触。当前干部队伍中存在的与“新常态”不相适应的突出问题，主要体现在“六个不”上：即不知所措、不知收敛、不拘小节、不讲规矩、不尽责任、不思进取，这些都是“为官不为”的具体表现。我们要看到，“为官不为”是一种消极的腐败，是对群众极大地不负责任，是在浪费国家行政资源， “为官不为”会产生恶劣的示范效应，贻误改革和发展机遇，最终必将误人害己。

第三、加强党性修养，在适应“新常态”中保持“心常态”

习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。面对“新常态”，能否形成并保持一个好心态，并固化为一种“心常态”，是对各级党员干部的新考验。作为我们党员干部，就是要从加强党性修养的过程中，不断适应“新常态”，逐步养成一个好的心态,坚持做到“六要”：一要转观念。要树立正确的政绩观，提升法治思维和素养，着力增强改革意识，转变治理理念；二要强党性。要严格党的组织生活,加强学习提升内在修养,履职尽责落实主体责任；三要守规矩。要遵守政治纪律和政治规矩，敬畏《宪法》、遵守党纪法规，要尊重科学、按客观规律办事，要严格工作纪律和工作程序；四要尽责任。要敢于负责、要善于负责、要勤于负责，共产党员要在急难险重面前敢于称英雄；五要敢担当。面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争；六要有作为。要有立足岗位踏实肯干的真作为、要有“跳起来摘桃子”精神推动创新实践的新作为、要有善于谋势推动事业长远发展的大作为。

此次“三严三实”专题党课由区委党校常务副校长范汉春同志主持。来自我区政法委、党校、团区委、妇联、科协、残联、公安分局、法院、检察院、司法局和汉兴街等11个单位的党员干部聆听了专题党课。殷玉梅副书记的党课理论丰富、案例详实、要求具体。大家普遍反映，这堂党课有理论、有实践、有事例、有深度、接地气，听后深受教育，受益匪浅。（信息电教科）