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酒店偷拍 委党校召开半年总结会

发布日期：2010-07-13 15:58 　　来源：酒店偷拍 人民政府 【打印】

以绩效目标为基础 勤劳耕作

以开拓创新为导向 努力奋斗

 

7月6日上午，酒店偷拍 委党校全体教职工在黄陂农耕年华园区会议室召开了2010年上半年工作总结暨下半年工作部署大会。副校长马玉琴主持会议，在大会上，部分教职工就撰写的论文、工作体会、外出学习和考察体会、“勤俭观”箴言与感悟等进行了交流发言。最后，常务副校长袁建华就上半年工作进行了总结并就下半年工作提出了具体要求。此次会议选择在农耕年华召开，寓意深刻，校领导希望全体教职工能够在日常工作中勤劳耕耘，努力奋斗。整个会议呈现出以下特点：

一、交流代表发言显“高”

在会议中，共有10名职工代表参与了论文交流、工作体会交流、外出学习与考察体会交流、箴言与感悟作品交流的发言。每一位职工的发言各有特色，各有侧重，均显示出了较高的水平与个人素质。《倡导低碳生活，传播绿色文明》论文代表交流发言完毕后，立即有职工提出要少吸烟、少开车，倡导文明节约的生活方式；聘用制职工代表交流完自己的工作体会后，全体教职工都感受到应当珍惜来之不易的工作岗位；外出到昆明党校学习的代表交流完学习体会后，大家都感受到要不断开拓进取，力争党校工作上新台阶；“勤俭观”箴言与感悟代表发言后，大家纷纷感受到要勤劳节俭，必须努力工作和节约资源。全体教职工都认为交流发言这种形式非常好，有利于大家了解其他人的工作情况与思路，有利于共同促进、共同提高。校领导也表示要将这种交流方式形成一种制度，经常开展。

二、绩效目标情况显“实”

在全校上半年工作总结中，整个绩效目标完成情况较实，呈现出目标过半、任务过半的特点。

1、上半年共举办各类进修班、培训班和研讨班13期，培训各级各类干部1606人次。一是圆满完成干部培训任务。共举办主体班5期，942人次，其中区管班1期，区管干部菜单式培训4期。二是面向社会举办各类短期培训班8期， 664人次 。

2、坚持以教学为中心，不断提高教学质量。主体班培训授课专题更新比例达31%（合格值28%，挑战值32%）；主体班教学质量测评平均优秀率达90%（合格值85%、挑战值95%）。

3、完成了《大部制视野下的城市街道职能调整研究——以唐家墩街为例》和《干部培训需求调研》课题的撰写，《拆迁工作的思考》这一课题已经结题并在《党政干部论坛》公开发表（全年指标合格值3项，挑战值5项）。

4、承办《城区研究》2期（全年指标为4期）。

5、编辑出版《热点信息》8期（全年指标为14期）。

6、组织教职工在公开刊物上发表论文及文稿15篇（全年指标合格值是20篇，挑战值22篇）。其中公开发表论文12篇，公开发表信息3篇。

上半年绩效目标完成的情况有喜有忧。区级目标完成情况较好，校内目标完成情况不理想。有的科室目标意识还不够，有待加强。

三、特色工作情况显“新”

值得一提的是，党校上半年的工作不断推陈出新，特色鲜明。区域化党建课题组进驻党校10余天，集中完成初稿，党校还派出教职工直接参与区域党建文集和画册的组、审工作并受到领导好评；“勤俭观”箴言与感悟活动由研究室承担，今年的终审在全区市管干部中进行无记名投票，实现了评审工作的创新；圆满完成了主体班的培训任务，上半年菜单式教学的四次讲座的专题质量都非常高，深受全区领导干部好评；全校的创收工作达到了历史新高；上半年的事业干部参公工作有了实质性进展，9人已经通过市人事局组织的参公考试，后续工作正在积极进行中。

四、思考问题方向放“远”

在谈到下半年的工作思路中，常务副校长袁建华提出了四个必须思考的问题，让大家用长远发展的目光来看待党校今后的发展。一是我们的干部培训工作要往何处走，二是我们的科研工作要往何处走，三是每一位教职工的主要任务要往何处走，四是区委党校的重点工作、中心工作要往何处走。结合这四个问题，袁校长谈了党校未来的发展方向，就是要紧贴全区的中心工作，多元化、多渠道的来抓好培训工作，可以通过建立网上党校，向基层倾斜来抓培训；结合讲课的专题来设置科研课题和参与课题的人员；让每一位教职工充分扬长避短来选择合适自己的工作岗位。